Wielu absolwentów wie, że samo ukończenie studiów nie gwarantuje znalezienia wymarzonej pracy. Jak się okazuje niemal każdy pracodawca wymaga dodatkowo doświadczenia zawodowego. Warto więc zostać aktywnym studentem już od pierwszego roku.

Staże i praktyki

Praktyki i staże są najbardziej powszechnymi formami zdobywania doświadczenia zawodowego. Jeśli staramy się o jedną z tych form współpracy, możemy złożyć podanie do firmy, której zakres działalności nas interesuje, przejrzeć tablice ogłoszeniowe na uczelni lub informacje w internecie czy prasie codziennej.

Pamiętajmy, że prawie żadna uczelnia nie jest w stanie tak przygotować studenta do przyszłego zawodu, jak staż. Podczas praktyki student może sprawdzić swoją wiedzę teoretyczną i dowiedzieć się, jak wiele musi się jeszcze nauczyć, żeby sprostać wymaganiom przyszłego pracodawcy. Jeśli okaże się, że młody człowiek wykaże się precyzją, punktualnością i wiedzą, pracodawca może zaproponować mu w przyszłości podjęcie pracy w swojej firmie.

Nie wszyscy mogą pozwolić sobie na podjęcie praktyk podczas roku akademickiego, bo albo studiują dziennie i mają zajęcia od rana do wieczora, albo uczą się zaocznie, a w pozostałe dni pracują. W tej sytuacji najlepszym wyjściem jest staż wakacyjny. Nie musi się on odbywać przez cały tydzień. Jeśli firma się zgodzi, możemy przychodzić tylko w wybrane dni.

Jeżeli chodzi o wynagrodzenie, to praktyki i staże są najczęściej bezpłatne, choć zdarza się, że niektóre firmy płacą studentom. Na płatne praktyki trudniej jest się jednak dostać, ponieważ trzeba przejść kilkuetapową rekrutację. Nie należy się jednak zniechęcać jeszcze przed startem, bowiem sam udział w takiej rozmowie może nas wiele nauczyć.